社員インタビューを追加しました！～人と組織のマッチング！未経験から採用に挑戦する人材～

今回は経営企画部人材開発チームにて、新たにチームメンバーとして加わり活躍してくれている、町田さんにインタビューをさせていただきました。

町田さんは2022年11月に日本リビング保証に入社し、中途入社の採用業務をメインで担当しております！

具体的には、一次面接の実施、カジュアル面談、人材紹介会社とのやり取り、最近ではスカウトなどを利用したダイレクトリクルーティングなどにも力を入れています。

前職で働いているなかで、社員ひとりひとりのパフォーマンスこそが、会社にとってプラスにもマイナスにも影響を与えていると感じることが多くあり、広い視野で組織を捉える人事部門の仕事に挑戦したいと思ったのが転職のきっかけだそうです。

そんな町田さんが日本リビング保証に決めた理由や、入社してからの業務内容、これからの展望などを掘り下げました。

全文は日本リビング保証のWantedlyページに掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

日本リビング保証では、一緒に働く仲間を幅広い職種で募集しています。

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